PosKaltim.id Informatif dan Mencerdaskan
Poskaltim.id, Sangatta– Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kutai Timur (Disnakertrans Kutim) terus melakukan berbagai upaya untuk bisa mencetak sumber daya manusia (SDM) unggul dan dalam jangka panjangnya bisa menekan angka pengangguran di daerah tersebut.
Hal ini dikatakan oleh Kepala Disnakertrans Kutim, Sudirman Latif. Ia menjelaskan, langkah pertama yang ia lakukan untuk mencetak SDM unggul adalah dengan menggelar kegiatan pelatihan keterampilan atau keterampilan kerja.
Ada beberapa jenis pelatihan yang sudah dilaksanakan, seperti pelatihan las, alat berat dan yang lainnya. Artinya, jenis pelatihan yang digelar disesuaikan dengan pangsa pasar di Kutim.
“Kami berusaha untuk mengembangkan SDM agar bisa menjadi unggul. Ada beberapa jenis pelatihan keterampilan dan kerja yang kami gelar, seperti pelatihan las, pelatihan alat berat dan welldone. Intinya tergantung dengan pangsa pasar yang dibutuhkan,” jelasnya pada Jumat (10/11/2023).
Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kutim berkomitmen untuk mengembangkan SDM. Sudirman menjelaskan, saat ini di Kabupaten Kutim sudah memiliki Balai Latihan Kerja Industri Mandiri yang mempunyai fungsi melaksanakan pelatihan berbagai macam kejuruan di bidang industri maupun non industri.
Kegiatan yang berlangsung di Balai Latihan Kerja Industri Mandiri ini, pihaknya juga bekerja sama dengan lembaga pelatihan swasta, dan perusahaan yang ada di Kabupaten Kutim. Ini adalah sinergi yang baik, untuk bisa mewujudkan SDM yang unggul.
“Kami saat ini juga sudah memiliki Balai Latihan Kerja Industri Mandiri, yang bisa memberikan pelatihan kerja kepada masyarakat di Kabupaten Kutim. Ini merupakan komitmen kami untuk menjadikan SDM disini menjadi unggul,” ujarnya.
Sudirman menambahkan, dalam upaya untuk mewujudkan SDM yang unggul perlu adanya sinergi dan kolaborasi dari sejumlah pihak yang ada di Kabupaten Kutim, baik itu yang instansi negeri maupun swasta.(Iya/Adv/Diskominfo-Kutim)
